Le bureau sortant (debout) a passé le relais à une nouvelle équipe.

Mercredi 19 octobre dernier, la salle de la Place Charles-Amouroux accueillait l’assemblée générale extraordinaire de la crèche associative Vanille et Chocolat. Ce nouveau rendez-vous qui réunissait près de 30 participants, faisait suite à l’assemblée générale tenue le 14 septembre, au terme de laquelle le bureau démissionnaire n’avait pu être renouvelé.

Après avoir remercié l’assistance, Virginie Lefebvre, présidente de séance accompagnée de Annie Cassagnaud et Florent Doussaud, tous trois élus du bureau sortant, rappelait un ordre du jour portant sur un unique point, l’élection d’un nouveau bureau. En présence des parents et des salariées de l’association, d’Elvire Andrews, Marie Dosso et Jacques Mamet, représentants de la communauté de commune des Pyrénées Audoises (CCPA), de Jean-Jacques Aulombard, maire de Chalabre, se portaient candidates Sarah Bessadi, Violette Denis, Edith Gaulard, Mmes Arjo et Rivière. Chacune d’entre elles a pu se présenter et exposer ses motivations.

L’envie de fonder une coprésidence étant évoquée, Mmes Bessadi et Denis ont proposé d’occuper la fonction de coprésidente, avec Mmes Arjo pour le poste de trésorière et Rivière au secrétariat, un bureau complété par Edith Gaulard (vice-trésorière). Le souhait de rester une structure associative apparaît comme la motivation première des candidates.

Au cours de son intervention, Sarah Bessadi a avancé plusieurs axes de travail, déjà suggérés lors de précédentes réunions avec la nouvelle équipe. Il s’agira « d’être transparent dans la communication et la transmission de l’information envers les familles et les salariées, de retrouver une vie associative active avec la création d’événements rassembleurs, de réfléchir à une pérennité financière, d’améliorer les conditions de travail des salariées ». Pour sa part, Edith Gaulard devait formuler des propositions relatives aux problèmes de trésorerie. Suggérant de « faire appel à Prev’asso pour un accompagnement afin de pallier les problèmes de trésorerie ». Egalement évoqué le prêt Airdie « qui permet de réduire de moitié les taux d’intérêts ».

Les représentants de la CCPA ont manifesté leur volonté de travailler ensemble, notamment en ce qui concerne la gestion des versements des subventions allouées à l’association, adaptée aux besoins de la structure Vanille et Chocolat, afin d’éviter les problèmes de trésorerie. Nonobstant, la nouvelle équipe maintient sa volonté de générer davantage de trésorerie, « par l’emprunt s’il le faut, afin de ne plus être à flux tendu pour les paiements des salaires et autres charges inhérentes à la structure ». Un procédé pour lequel les représentants de la CCPA ont dit leur réticence, « les intérêts pouvant se révéler trop élevés ».

A l’issue des débats, un vote à l’unanimité a officialisé le nouveau conseil d’administration.

Au terme de l’assemblée générale de la crèche associative Vanille et Chocolat tenue le mercredi 14 septembre dernier, et après la démission du bureau sortant, l’absence de nouvelles candidatures n’a pas permis de procéder à l’élection d’un nouveau bureau. Une situation inédite pour l’association, qui a motivé la décision de convoquer une assemblée générale extraordinaire.

Celle-ci se tiendra le mercredi 19 octobre à 18 h 30 dans la salle de la place Charles Amouroux (ancien abattoir) à Chalabre, avec pour seul ordre du jour la réélection d’un bureau. Les personnes souhaitant s’investir dans le devenir de la structure associative Vanille et Chocolat sont invitées à prendre part à cette rencontre.

Mercredi 14 septembre dernier s’est tenue l’assemblée générale de l’association « Vanille et Chocolat », qui gère les crèches de Chalabre et Ste Colombe-sur-l’Hers. Ce rendez-vous rassemblait des salariées, des parents, ainsi que Jean-Jacques Aulombard, maire de Chalabre, Elvire Andrews, Jonathan Asaro, Marie Dosso et Jacques Mamet, représentants de la Communauté de communes des Pyrénées Audoises (CCPA).

Annie Cassagnaud, présidente et Virginie Lefebvre (photo), vice-présidente se sont partagées la présentation du rapport moral. Virginie Lefebvre, à l’occasion du bilan de l’année précédente, est revenue sur le rôle des différents partenaires que sont la CAF, la CCPA, la PMI, le commissaire aux comptes et le cabinet d’expert-comptable, remerciant « tous ces partenaires pour leur engagement » aux côtés de l’association, pour que « cette délégation de service public, rendu à la population de Chalabre et Ste Colombe, continue d’exister parce qu’elle correspond à un besoin réel ».

Elle a souligné les « valeurs » de cette association, mais aussi « ses professionnelles fantastiques et motivées, sans qui tout ceci ne serait pas possible ». Espérant  avoir fait « de son mieux » pendant quatre ans au service de « Vanille et Chocolat », Virginie Lefebvre a annoncé son intention de « laisser la place » à ce poste.

Annie Cassagnaud, en poste depuis un an, a, quant à elle, poursuivi : « J’ai expérimenté ce poste pendant un an… un an de partage, de stress, d’impuissance devant les délais d’attente des subventions, mais aussi du respect pour toutes les personnes qui se battent pour que cette association perdure. J’ai décidé de ne pas renouveler ma candidature ». Elle a ensuite détaillé « les visites et démarches pour travaux » faites avec la CCPA sur les deux structures ainsi qu’un contrôle CAF qui s’est « relativement bien passé ».

Annie Cassagnaud a aussi abordé une question de fond qui mobilise les professionnelles de la petite enfance depuis quelque temps, celle des salaires. Malgré une révision de ceux-ci début 2020, les membres du bureau ont « bien conscience que, beaucoup de salariées ne sont pas rémunérées à la hauteur de leur travail et de leur investissement. Les salaires restent très bas et les possibilités d’évolution de carrière sont très réduites ».

Et d’ajouter « … nous ne pouvons pas discuter d’une quelconque amélioration pour assurer la stabilité des équipes et éviter les arrêts maladie dus à un épuisement, tant physique que moral, sans prendre en compte ce point crucial des salaires et de la revalorisation des métiers de la petite enfance en général. Cela dépasse la seule gestion quotidienne de l’association et c’est en effet un sujet national ».

« Dépendant du versement de fonds publics », issus de la CAF et de la CCPA, l’association est « toujours à flux tendu » et n’a « aucune marge de manœuvre ».

Les représentants de la CCPA ont bien entendu cette demande. La discussion avait d’ailleurs déjà été ouverte en juillet dernier entre ces partenaires et l’association, et elle doit se poursuivre.

Les directrices ont ensuite fait leur rapport d’activité pour chaque structure. Elle sont toutes deux d’accord pour dire : « Les directives gouvernementales nous ont fait réfléchir sur nos pratiques actuelles. Les conditions de travail étant de plus en plus lourdes, entraînent des conséquences visibles sur les professionnelles (lassitude, manque de reconnaissance, fatigue) et sur le quotidien de la crèche ».

A l’issue du rapport financier, validé par le commissaire aux comptes, Florent Doussaud, trésorier, a lui aussi fait savoir qu’il déménageait « de l’autre côté de l’Ariège » et n’occuperait donc plus ce poste. Son remplacement semble cependant assuré.

A l’issue de la réunion, aucun candidat ne s’est présenté pour remplacer les membres sortants du bureau. Dans cette situation inédite pour l’association, la décision a été prise de convoquer une assemblée générale extraordinaire le mercredi 19 octobre à 18 h 30 dans la même salle de la place Charles Amouroux à Chalabre, avec pour seul ordre du jour la réélection d’un bureau.

L’association fait donc appel aux bénévoles qui souhaiteraient s’investir, pour que les crèches de Chalabre et Ste Colombe restent associatives : «  Il n’est pas nécessaire d’avoir son enfant à la crèche. Il suffit seulement d’adhérer à l’association. Si vous êtes intéressés, merci de nous contacter si possible avant la réunion par mail : virginie.chalabre@gmail.com ».

L’assemblée générale annuelle de l’association Vanille et Chocolat se tiendra mercredi 14 septembre à 18 h 30, salle de la place Charles-Amouroux à Chalabre. L’association gestionnaire de la crèche de Chalabre et de Sainte-Colombe-sur-l’Hers participe à la création du lien social par le biais d’organisations festives tels que des lotos, des tombolas,… Des moyens sont mis à disposition des professionnelles pour accompagner au mieux les enfants dans leur développement et leur socialisation. Pour les parents, elle s’adapte au plus près de leurs besoins.

« Vanille et Chocolat participe à la vie du territoire, s’y engager, c’est la valoriser auprès de nos partenaires et c’est valoriser nos villages ». Les membres actuels du bureau sont démissionnaires, l’association a donc besoin de nouveaux membres dans son conseil d’administration. Ceux-ci seront épaulés par le bureau sortant ». Pour contacter l’association : ma.vanillechocolat@wanadoo.fr