Mercredi 14 septembre dernier s’est tenue l’assemblée générale de l’association « Vanille et Chocolat », qui gère les crèches de Chalabre et Ste Colombe-sur-l’Hers. Ce rendez-vous rassemblait des salariées, des parents, ainsi que Jean-Jacques Aulombard, maire de Chalabre, Elvire Andrews, Jonathan Asaro, Marie Dosso et Jacques Mamet, représentants de la Communauté de communes des Pyrénées Audoises (CCPA).

Annie Cassagnaud, présidente et Virginie Lefebvre (photo), vice-présidente se sont partagées la présentation du rapport moral. Virginie Lefebvre, à l’occasion du bilan de l’année précédente, est revenue sur le rôle des différents partenaires que sont la CAF, la CCPA, la PMI, le commissaire aux comptes et le cabinet d’expert-comptable, remerciant « tous ces partenaires pour leur engagement » aux côtés de l’association, pour que « cette délégation de service public, rendu à la population de Chalabre et Ste Colombe, continue d’exister parce qu’elle correspond à un besoin réel ».

Elle a souligné les « valeurs » de cette association, mais aussi « ses professionnelles fantastiques et motivées, sans qui tout ceci ne serait pas possible ». Espérant  avoir fait « de son mieux » pendant quatre ans au service de « Vanille et Chocolat », Virginie Lefebvre a annoncé son intention de « laisser la place » à ce poste.

Annie Cassagnaud, en poste depuis un an, a, quant à elle, poursuivi : « J’ai expérimenté ce poste pendant un an… un an de partage, de stress, d’impuissance devant les délais d’attente des subventions, mais aussi du respect pour toutes les personnes qui se battent pour que cette association perdure. J’ai décidé de ne pas renouveler ma candidature ». Elle a ensuite détaillé « les visites et démarches pour travaux » faites avec la CCPA sur les deux structures ainsi qu’un contrôle CAF qui s’est « relativement bien passé ».

Annie Cassagnaud a aussi abordé une question de fond qui mobilise les professionnelles de la petite enfance depuis quelque temps, celle des salaires. Malgré une révision de ceux-ci début 2020, les membres du bureau ont « bien conscience que, beaucoup de salariées ne sont pas rémunérées à la hauteur de leur travail et de leur investissement. Les salaires restent très bas et les possibilités d’évolution de carrière sont très réduites ».

Et d’ajouter « … nous ne pouvons pas discuter d’une quelconque amélioration pour assurer la stabilité des équipes et éviter les arrêts maladie dus à un épuisement, tant physique que moral, sans prendre en compte ce point crucial des salaires et de la revalorisation des métiers de la petite enfance en général. Cela dépasse la seule gestion quotidienne de l’association et c’est en effet un sujet national ».

« Dépendant du versement de fonds publics », issus de la CAF et de la CCPA, l’association est « toujours à flux tendu » et n’a « aucune marge de manœuvre ».

Les représentants de la CCPA ont bien entendu cette demande. La discussion avait d’ailleurs déjà été ouverte en juillet dernier entre ces partenaires et l’association, et elle doit se poursuivre.

Les directrices ont ensuite fait leur rapport d’activité pour chaque structure. Elle sont toutes deux d’accord pour dire : « Les directives gouvernementales nous ont fait réfléchir sur nos pratiques actuelles. Les conditions de travail étant de plus en plus lourdes, entraînent des conséquences visibles sur les professionnelles (lassitude, manque de reconnaissance, fatigue) et sur le quotidien de la crèche ».

A l’issue du rapport financier, validé par le commissaire aux comptes, Florent Doussaud, trésorier, a lui aussi fait savoir qu’il déménageait « de l’autre côté de l’Ariège » et n’occuperait donc plus ce poste. Son remplacement semble cependant assuré.

A l’issue de la réunion, aucun candidat ne s’est présenté pour remplacer les membres sortants du bureau. Dans cette situation inédite pour l’association, la décision a été prise de convoquer une assemblée générale extraordinaire le mercredi 19 octobre à 18 h 30 dans la même salle de la place Charles Amouroux à Chalabre, avec pour seul ordre du jour la réélection d’un bureau.

L’association fait donc appel aux bénévoles qui souhaiteraient s’investir, pour que les crèches de Chalabre et Ste Colombe restent associatives : «  Il n’est pas nécessaire d’avoir son enfant à la crèche. Il suffit seulement d’adhérer à l’association. Si vous êtes intéressés, merci de nous contacter si possible avant la réunion par mail : virginie.chalabre@gmail.com ».

L’assemblée générale annuelle de l’association Vanille et Chocolat se tiendra mercredi 14 septembre à 18 h 30, salle de la place Charles-Amouroux à Chalabre. L’association gestionnaire de la crèche de Chalabre et de Sainte-Colombe-sur-l’Hers participe à la création du lien social par le biais d’organisations festives tels que des lotos, des tombolas,… Des moyens sont mis à disposition des professionnelles pour accompagner au mieux les enfants dans leur développement et leur socialisation. Pour les parents, elle s’adapte au plus près de leurs besoins.

« Vanille et Chocolat participe à la vie du territoire, s’y engager, c’est la valoriser auprès de nos partenaires et c’est valoriser nos villages ». Les membres actuels du bureau sont démissionnaires, l’association a donc besoin de nouveaux membres dans son conseil d’administration. Ceux-ci seront épaulés par le bureau sortant ». Pour contacter l’association : ma.vanillechocolat@wanadoo.fr

L’assemblée générale de la structure multi-accueil « Vanille et Chocolat » se tenait dernièrement place Charles-Amouroux, sous la présidence de Virginie Lefebvre, aux côtés de Maude Tilliez, secrétaire, et Florent Doussaud, trésorier. Initialement prévu en septembre, ce rendez-vous avait été ajourné, en accord avec le commissaire aux comptes, par une équipe ayant émis le souhait de prendre du recul au terme d’une troisième année en responsabilité.

Comme précisé par Virginie Lefebvre, « Il va de soi que nous ne voulons pas voir disparaître cette association, pour laquelle nous nous sommes battus et dans laquelle nous nous sommes beaucoup investis. Nous nous sommes donc donné un peu de temps supplémentaire afin de chercher de nouveaux administrateurs ou nouvelles administratrices, qui sont prêt(e)s à prendre le relais et que nous continuerons de seconder autant que nécessaire ».

Une intervention qui a également permis à Virginie Lefebvre de saluer la collaboration des professionnelles, « qui sont les actrices de cette association par leur travail quotidien auprès de nos enfants », ainsi que « l’investissement des parents qui ont fait ce choix d’une crèche associative ». Elle concluait par une invitation « à rejoindre le conseil d’administration de l’association,  pour y prendre des responsabilités et la faire perdurer comme elle le mérite ».

Il revenait à Catherine Gramont, nouvelle directrice de la structure de Chalabre, de présenter le rapport d’activité pour Vanille et Chocolat. L’occasion de  souligner « la fonction sociale primordiale de la structure, lieu de vie adapté aux besoins de chaque enfant et à la vie de groupe. Plus qu’un mode de garde, elle contribue au développement des enfants, l’objectif de la structure et des professionnelles étant de permettre à chacun de devenir autonome, de s’épanouir à son propre rythme et de se sociabiliser ».

Pour sa part, Morgane Mariotti, directrice de la structure « Les Petites Bulles » à Sainte-Colombe-sur-l’Hers saluait l’esprit d’une équipe « toujours bienveillante et attentive aux enfants, et également des professionnelles solidaires entre elles ». Elle mettait également en avant « tous ces échanges de compétences ayant entraîné une dynamique d’équipe positive et une complicité au service des enfants ».

Après l’adoption à l’unanimité des rapports et le quitus donné au trésorier, l’assemblée procédait à l’élection des membres du conseil d’administration, la présidence du nouveau bureau étant confiée à Annie Cassagnaud, assistée de Virginie Lefebvre, vice-présidente et Florent Doussaud, trésorier.

Après cette passation de témoin, Annie Cassagnaud, jeune retraitée habitant Sainte-Colombe-sur-l’Hers, a renouvelé le souhait de s'investir pour sa région, « dans l’accueil des enfants, et pour que les crèches et les écoles perdurent en évitant la désertification de nos villages. Je souhaite préserver avec tous nos partenaires la relation déjà établie par Virginie Lefebvre, un dialogue de confiance, en toute transparence et clarté ».

En conclusion, l’association a réitéré son appel vers de nouveaux administrateurs, notamment pour assurer trésorerie et secrétariat.

Dans la perspective de sa prochaine assemblée générale, le bureau* de l’association Vanille et Chocolat communique :

« L’association Vanille et Chocolat est gestionnaire de la crèche de Chalabre et de Sainte-Colombe-sur-l’Hers. Elle participe à la création du lien social par le biais d’organisations festives tels que des lotos, des tombolas,… Des moyens sont mis à disposition des professionnelles pour accompagner au mieux les enfants dans leur développement et leur socialisation.

Pour les parents, elle s’adapte au plus près de leurs besoins. De plus, par ses textes réglementaires, elle donne aux salariées un certain nombre d’avantages qui ont des répercussions directes sur leur travail au quotidien afin d’offrir un accueil de qualité. Vanille et Chocolat participe à la vie du territoire. S’y engager, c’est la valoriser auprès de nos partenaires et c’est valoriser nos villages.

Les membres actuels du bureau seront démissionnaires à la prochaine assemblée générale qui aura lieu le mercredi 27 octobre prochain à la salle place Charles-Amouroux (ancien abattoir) de Chalabre à 18 h 30. L’association a donc besoin de nouveaux membres dans son conseil d’administration. Ceux-ci seront épaulés par le bureau sortant.

Si vous souhaitez vous investir ou pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : ma.vanillechocolat@wanadoo.fr ».

* Florent Doussaud (trésorier), Virginie Lefebvre (présidente), Maude Tilliez (secrétaire)